企业文化,是衡量一个企业是否有凝聚力、发展潜力和稳定性的标准之一。
蒙牛乳品公司的老总—— 牛根生,讲过这样一句话:小型企业看*,中型企业看实力,大型企业看文化。美那公司虽尚属小型企业,但是对企业文化的认知,早已深入各级*的心中。
我们从“以人为本”入手,从*小的事情做起,把这群社会*底层的——文化低、素质*“差”、年纪偏大、身体偏弱的保洁工们,牢牢的稳定在保洁岗位上。从而为我们的保洁单位提供了稳定的、省心的保洁服务。
我们对企业文化的理解,充分体现在我们的《美那格言》中:
我们要求员工懂得—— 老实的人不吃亏,勤奋的人有回报。
平时多为人着想,难时定有人帮忙。
做好每一项工作,自会引来回头客。
我们要求干部做到—— 上梁不正下梁歪,正人先正己。
己所不欲勿施于人,无欲则刚。
我们选拔干部标准—— 心地善良,为人正派,没有恶习、身体健康。
有责任心,有亲和力,热爱保洁工作和员工。
懂技术、懂管理、有良好的沟通和协调能力。
有一定文化,形象端正,年龄相当。
我们选拔...
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